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社会责任

瀚海集团导入了RBA( Responsible Business Alliance)责任商业联盟社会责任体系,为了维护体系的有效运作公司建立了相关政策,公司依据RBA要求,遵守以下原则:

 

人权:坚决维护人权宣言

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1.注重人权:禁止任何苛刻和不人地道对待(包括任何形式的骚扰、精神或身体压迫或口头辱骂等行为);

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2.公平对待:承诺于招募、雇用、奖励及提供其他就业条件时,不因国籍、种族、宗教等对员工产生歧视;

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3.职业自由:确保所有工作均为自愿性,不使用被强逼、贩卖或契约束缚之劳工或非自愿之监狱之人;

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4.薪资福利:重视员工权益,提供具有竞争力的薪酬与福利;

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5.禁用童工:禁用未满16岁之儿童用工;

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6.结社自由:尊重员工依当地法律自由结社的选择权利,保障工会等团体交涉权利。

 

 

健康与安全:提供员工0风险之工作环境

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1.安全与健康管理:强化预防及预警机制,建立有效管理机制,落实预防措施与预警机制;

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2.机器维修与防护:对于员工所操作的机器应适时并妥善的检查及维修,避免造成任何伤害;

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3.健康与医疗管理:建立机制,确保有效管理、追踪和改善员工职业伤害与疾病;

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4.设施及卫生管理:为员工提供干净的卫生设施、健康、干净的饮用水、清洁的食物。

 

 

环   境:重视环境保护,共同维护好只有一个地球

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1.噪音影响控制:重视厂区与邻近区域居民共存,员工健康的保护,有效落实噪音监测管控。;

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2.空气污染控制:公司设有优化空气污染控制设备,并定期监测;

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3.水污染控制:我们重视水污染防治与水资源管理,妥善处理工业零星废水和生活废水;

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4.废弃物管理:积极找寻可回收项目并执行,同时合理处理废弃物;

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5.碳减排目标:以2024年为基准年,集团旗下国内各工厂每年碳排放量较上一年度下降1%。

 

 

道   德:维护最高的道德标准来追求商业上的成功

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1.反贪腐败:秉持诚信与公正原则实践商业行为,并遵守各国反贪腐相关法令;

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2.信息披露:依法对外揭露公司信息时,我们尽力确保信息之完整、正确和实时性;

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3.知识产权:遵守所有知识产权法规,并尊重他人的合法知识产权;
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4.公平竞争:致力于维护交易秩序以及保障客户权益;

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5.保护隐私:保护员工、客户或供货商取得之机密信息,不得为个人或第三人之利益而揭露或利用之。

 

 

供应链管理:实施道德采购,促进产业链可持续发展。

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1-1冲突矿产承诺:提倡人权保障、环境保护的社会责任,不使用冲突矿产(Conflict Minerals)为中非刚果民主共   和国及周边国家当地叛乱组织透过强迫劳动、滥用童工等非法手段取得钽、锡、钨、金等矿产,贩卖换取武器,以实现无冲突矿产的供应链;

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 1-2冲突矿产管理:为确保不使用冲突矿产,我们制定了冲突矿产采购管理政策,要求供应商从经独立第三方审核可使用的非冲突冶炼或熔炼厂进行采购,并尽职调查,以杜绝使用来自刚果民主共和国及其邻近国家或高风险地区的不合格金属,确保公司供应链无冲突矿产且符合客户要求;

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2.供应商责任:向供应商传达本准则要求并监督其遵守本准则;

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3. 2024年温室气体排放量(3273t-CO2e/年)。

 

 

 

 

 

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